(CIB) Este martes 15 se presentó el proyecto del Paseo de la Diversidad en el Concejo Deliberante de Berazategui y por segunda vez se presentó el proyecto del Cupo Laboral Trans, debido a que después de dos años de su presentación original, fue archivado.
Quien motoriza esta reivindicación, Micaela Casas, dijo a este CIB: “Seguimos trabajando y apostando por que Berazategui sea más diversa, igualitaria e inclusiva”.
Votación en el Congreso
El proyecto del cupo laboral trans en Diputados este 10 de junio tuvo media sanción. A pedido de este CIB, Casas declaró:
Desde el colectivo trans/ travestis de Berazategui, estamos emocionadas por la media sanción de esta lucha por su promulgación desde 2015 y fue aprobada este año en Provincia desde el Ministerio de la Mujer y Diversidad. Desde ATTTA Berazategui y Unidos por la Diversidad Villa España se presentó el 7 de junio del 2019 en el Concejo Deliberante pero lo archivaron. Muchas veces se pidió audiencias con el intendente y no fuimos recibidos. Desde la Dirección de la Mujer la respuesta fue No hay Presupuesto, así como muchos proyectos de nuestra organización fueron archivados.
Con la Desaparición de Tehuel se visibilizó la gran problemática que atraviesan miles de compañeres: La falta de trabajo, pero sobresale de esta situación la discriminación sin medida a nuestra comunidad trans/travesti. No se exige más que los mismos derechos que cualquier argentino. La Discriminación ha sido muy avasallante por lo cual estamos estigmatizadas por nuestra decisión de ser.
Este 22 de junio será clave y estaremos acompañando a esta ley que beneficia a muches, pero no alcanza, aunque es un gran paso para seguir luchando por más derechos. Desde la Federación Argentina LGTBI seguimos trabajando por una Ley Integral trans donde nadie quede afuera. Este es el inicio de tantos derechos que se vienen adquiriendo, pero la lucha sigue. NI UN PASO ATRÁS.
Micaela Casas
Desde todas las areas de gobierno tanto Nacionales, Provinciales y Municipales se han habilitado incorporacion de personal. Es por eso que no creo «que les falte presupuesto». Para muestras fijense la cantidad de gente a la que le han otorgado «becas extraordinarias» para desempeñarse en los vacunatorios y en los centros de escucha y recepcion de diferentes problematicas a traves de los 0800 que han habilitado por Covid….esta es una parte de la realidad de la gestion de gobierno en donde prevalece el «relato» de que son inclusivo.