Por Tendencia Docente Clasista Buenos Aires
La «jornada de lucha» de CTERA es una farsa. Abajo la paritaria «mileista» de Kicillof-Baradel
El paro docente del martes 20 fue enorme, con niveles de adhesión del 95%, superó las nuevas amenazas de descuentos y de conciliación obligatoria que el gobierno provincial quiso imponer para desarticularlo. Se ha manifestado una poderosa tendencia a la lucha.
El paro expresó el enorme repudio al acuerdo salarial que pactaron el gobernador Kicillof y la conducción de SUTEBA (Baradel), que consolida para la docencia salarios de pobreza. De marzo a agosto, se trata de un 1,5% mensual, lo que plantea el liberticida de Javier Milei en lo nacional. Debido a esta miseria salarial, una enorme cantidad de docentes recurren a otros trabajos, como ser chofer de aplicaciones, microemprendimientos, changas para poder sobrevivir y llegar a fin de mes.
El paro del 20 convocado por la FEB no previó la continuidad en las medidas de fuerza, ni un monto concreto salarial que necesitamos los docentes.
El jueves 22, CTERA convoca a una “jornada de lucha” (sin paro), cuyo propósito es desviar por completo el reclamo de los docentes sobre las paritarias provinciales, en particular la que acaba de entrar en crisis en la provincia. Han boicoteado el paro que realizará ATE, desuniendo a los auxiliares y los docentes. Milei acaba de declarar a la educación «Servicio Esencial» para quitarle a los docentes su derecho a huelga y CTERA ni siquiera llama a paro.
Como lo demostró la huelga del 20 el camino para la docencia es auto convocarnos y tomar la iniciativa.
Desde la Tendencia Docente Clasista, planteamos establecer un plan de lucha apuntado a construir un paro por tiempo indeterminado, cuya dirección esté reposada en delegados y asambleas de base, hasta arrancar el aumento que reclamamos.
Hacia la próxima semana, proponemos realizar mandatos por escuelas que se pronuncien por continuar la lucha y resolver un paro activo de 48 horas, con nueva asamblea para definir continuidad.
Para construirlo, propiciamos la realización de un plenario provincial de delegados con mandato convocado por las seccionales opositoras a la conducción de SUTEBA y la realización de asambleas auto convocadas de docentes afiliados y no afiliados.
Vamos por un salario mínimo de $1.800.000 por cargo y su indexación por inflación. Anulación de la paritaria trucha de Kicillof-Baradel. Paritarios electos en asamblea. La única forma de terminar con la super explotación laboral es garantizar un salario que permita vivir trabajando un solo cargo.