(Foto ilustrativa)
Imposibilidad legal para actualizar aranceles mientras deben subir los salarios
Las escuelas privadas retoman las actividades sin saber cómo resolverán el desacople financiero entre los costos operativos y los meses sin ingresos.
A esta problemática habitual, la Asociación de Institutos de Enseñanza Argentina (AIEPA) suma la resolución de los recientes acuerdos salariales retroactivos para los docentes de la provincia. Advierte que deben pagar costos laborales incrementados desde diciembre sin que se habilitaran actualizaciones en las cuotas. Los institutos que reciben aporte estatal sólo podrán aumentar los aranceles desde marzo.
El secretario ejecutivo de AIEPA explicó:
«Según la normativa vigente, los colegios con aporte estatal sólo pueden cobrar cuotas actualizadas a partir de marzo, lo que genera una brecha de tres meses sin cobertura para los nuevos costos laborales»
Martín Zurita
Las instituciones deben afrontar -con los haberes de enero- aumentos salariales retroactivos a diciembre y enero (más el aguinaldo proporcional), además de los sueldos de febrero, sin modificar el monto y sin cobrar aranceles durante el receso. Estiman un costo salarial de 8.1% (1.5% de diciembre y SAC, 3.3% de enero y 3.3% de febrero, de acuerdo a la paritaria).
En la Provincia, 4.800 privadas reciben subvención salarial; son más del 70% del total.
«El sistema atraviesa un momento de cambios y debe afrontar desafíos severos. Una preocupación es la fuerte caída en la cantidad de alumnos, un fenómeno que se extiende en el país».
Zurita
Reportan niveles de morosidad por encima del promedio histórico, por dificultades en los presupuestos familiares.
«Tenemos el aumento constante de los costos operativos que requiere el funcionamiento de instituciones que se esfuerzan para mejorar la calidad educativa a pesar del contexto desfavorable».
AIEPA